6月22日、Dataconomyが「SAP CEO says AI could replace software developers within four years」と題した記事を公開した。SAPのCEO、Christian Kleinが「AIは4年以内にソフトウェア開発者を代替しうる」と述べた——この発言の核心は、予測の内容そのものよりも、3万人超の開発者を抱える企業のトップが「4年」という期限を公言したという事実にある。
1年半で激変したCEOの発言トーン
注目すべきは、Kleinの発言がこの1年半で段階的かつ明確に強まっている点だ。
- 2025年1月：「将来的にはコーディングの80%がAIツールによって行われる。ただし開発者の役割はなくなるのではなく進化する」
- 2026年4月：Morgan Stanleyへの説明で「将来のSAP開発者はデータレイヤーの構築やビジネスプロセスの再設計に注力する」と発言
- 2026年6月（今回）：「4年以内に人間の開発者が代替される可能性がある」
「役割は進化する」という留保から、「代替されうる」という踏み込んだ表現へ——わずか1年半で、トーンは質的に異なるレベルまで変化している。
このKlein発言を理解する上で欠かせないのが、「バイブコーディング（vibe coding）」という概念だ。自然言語で意図を伝えるだけでAIがコードを生成する開発スタイルを指し、元OpenAI研究者のAndrej Karpathyが2025年初頭に広めた言葉である。従来のコーディングスキルを必要としない点が特徴であり、Kleinが描く「開発者不要」の世界を支える技術的前提となっている。
業界全体でAI化が加速
SAPに限った話ではない。元記事では業界各社の動向が列挙されている。
- Spotifyのシニアエンジニアたちは、2024年12月以降コードをほとんど書かなくなったと報じられている
- Anthropicはコーディング作業の**70〜90%**をAIで処理
- GoogleはAIエージェントが社内コードの半数以上を生成していると主張しており、あるシニアプロダクトマネージャーはその割合がその後さらに増加したと述べている
SAPはすでに2025年9月の時点で、CFOのDominik Asamが「同じ出力量に対してより少ない人員で対応できる」「最終的にはSAPの60〜70%の職がデジタル化に移行しうる」と発言していた。今回のKlein発言は、その伏線を回収する形になっている。
現場では何が起きているか
楽観的な数字が並ぶ一方で、現場の実態は複雑だ。
SAPは、Claude CodeやGitHub Copilotといったツールの導入により、開発者の生産性が30%以上向上したと認めている。しかしAmazonのデータサイエンティストは「AI自動化システムの構築によってむしろ労働時間が増えた」と指摘し、別の社員は「節約できた時間は次のプロジェクトに回されるだけだ」と述べている。
一方、Ernst & Youngの調査では、米国のデスクワーカー1,000人以上のうち85%が職場外でAIスキルを学習しているという結果が出た。Business Insiderの報道によれば、テックワーカーが雇用維持のためにAIツールの習得に費やす時間は週10〜20時間、無給でに上るという。
あるエンジニアは「かつて数ヶ月かかっていた作業を、AIによって数日でこなせるようになった」と語っており、生産性の向上が即座に雇用の安定につながるわけではないという現実が浮かび上がる。
「4年」という期限が持つ意味
Kleinの発言が正確な予測かどうかは不明だ。ただ、3万人超の開発者を抱える企業のCEOが「4年」という具体的な期限を公言したという事実は、単なる将来予測ではなく、社員と業界への明確なシグナルとして機能している。SAPは今後5年間の効率化戦略の一環として、人員削減を進める方針を示している。
詳細はSAP CEO says AI could replace software developers within four yearsを参照していただきたい。
