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GoogleのGeminiが「業務エージェント」に再設計——数日単位のタスクを自律実行、Fortune 100企業の90%が導入

10月8日、Google Cloudが「Welcome to Gemini at Work 2026」と題した記事を公開した。Google Cloud CEOのThomas Kurianによる「Gemini at Work 2026」基調講演の発表内容をまとめたもので、エンタープライズ向けAI「Gemini」の大規模なアーキテクチャ刷新と実導入事例が詳述されている。

10月8日、Google Cloudが「Welcome to Gemini at Work 2026」と題した記事を公開した。Google Cloud CEOのThomas Kurianによる「Gemini at Work 2026」基調講演の発表内容をまとめたもので、エンタープライズ向けAI「Gemini」の大規模なアーキテクチャ刷新と実導入事例が詳述されている。

Geminiはもはや「チャットで質問に答えるAI」ではない。Googleが今回打ち出したのは、ユーザーが目標(アウトカム)を与えれば、数時間〜数日かかる業務を自律的に完了まで走り続ける「常時稼働する業務エージェント」への転換だ。Microsoft 365 CopilotやAnthropic Claude Enterpriseがエンタープライズ市場を争う中、Googleはエージェント機能の深化と企業内システムとの統合を前面に押し出す戦略に出た。すでにFortune 100企業の約90%がGemini Enterpriseを採用し、Google Cloud全顧客の約80%がAI製品を利用しているという。


「ユニバーサル業務エージェント」への再定義

Googleは今回、Geminiを単一のユニバーサル業務エージェントとして再定義した。質問への回答、ナレッジワーク、画像・メディア生成、コード生成と実行を、すべて1つのエージェント・1つのAPIで提供する。ユーザーは細かい手順を指示するのではなく、目標そのものを委任する設計だ。

その規模感も数字で示されている。過去1年で、Google Cloudの顧客のうち約500社がそれぞれ1兆トークン超を処理した。


エージェントを支える4つの設計原則

Geminiエージェントは以下の4原則で構築されている。

統合エージェント(Unified agent)
チャット、自律タスク実行、コード生成を単一インターフェースで提供。タスクのスケジューリングやイベントトリガーにも対応する。

永続実行(Persistent execution)
クラウドで動作し、デバイスやチャンネルをまたいでもメモリ・コンテキスト・パーソナライゼーショングラフを単一の状態で維持する。ラップトップを閉じても処理は継続し、数日単位の作業も完了まで走り続ける。

マルチエージェント・オーケストレーション(Multi-agent orchestration)
Geminiは必要に応じてサブエージェントを動的に生成し、並列・逐次ステップを組み合わせた複雑なワークフローを処理する。「コーワーカーエージェント(Co-worker agent)」は固有のIDを持ち、@agents.company.com形式の専用メールアドレスや独立したストレージを備えたチームメンバーとして機能する。

モデル選択の柔軟性(Model choice flexibility)
Geminiはエージェント層であり、その下で動くモデルはタスクごとに最適なものを選択する。現時点ではGeminiファミリーとAnthropicのClaudeモデルを組み合わせてオーケストレーション可能で、今後はその他のプライベート・オープンモデルにも対応予定だ。「最良のモデルは数ヶ月ごとに変わる」という前提のもと、エージェント層とモデル層を分離することで、コンテキストやスキルを保持したまま移行できる設計になっている。


スキル・ツール・コンテキストの三層構造

Geminiの業務理解は以下の三つで実現される。

  • ツール&ツールレジストリ: Confluence、Microsoft Office、Teams、Slack、Git、Jira、Salesforce、ServiceNow、BigQuery、Databricks、Snowflakeなどに接続。MCP(Model Context Protocol)サーバーとの連携も社内外問わずサポートする(MCPはAnthropicが提唱し業界標準化が進む、AIとツールを接続するオープンプロトコル)。企業単位でツールを登録・共有できるエンタープライズ向けレジストリも提供する。
  • スキル&スキルレジストリ: 再利用可能な手順・ナレッジ・ワークフローをモジュール型プロンプトとして管理。チームや個人がカスタムスキルを作成・共有でき、Geminiは実行ごとに学習してスキルを改善する。
  • 4種類のメモリ: セッションメモリ(現在のタスク用)、セマンティックメモリ(文書・会話から構築する構造化知識)、プロシージャルメモリ(手順の記憶)、エピソードメモリ(過去の作業履歴)の4層構造。新入社員がオンボーディングするように、Gemini自身が自律的にチームや業務を学習する設計だ。

実導入企業の数字

実際の導入事例では、以下の数字が示されている。

  • Bradesco(ブラジルの大手銀行): 文書レビュー時間を1時間から5分に短縮、リスク不整合を60%削減、財務効率を10%超改善
  • Santee Cooper(米国サウスカロライナ州の電力・水道公社): 財務シナリオモデリング速度を最大75%向上見込み(100億ドル規模のグリッド拡張予算に対応)
  • SOMPO(日本の大手保険会社): 34,000人の従業員向けに1万以上のカスタムAIエージェントを構築。新モデルの開発期間を1週間から1日に短縮
  • Wesfarmers(Bunnings、Kmart、Officeworksの親会社): Bunningsの社内エージェントが50万時間の管理業務を削減、KmartとOfficeworksのショッピングエージェントがコンバージョン率を最大3倍に向上
  • Ulta Beauty: 会話型AIショッピングアシスタントがデジタル販売のコンバージョン率を3倍に向上

WorkspaceへのインラインAI統合とガバナンス

GeminiはGmail、Drive、Docs、Slides、Sheets、Chat、Calendarにインラインで統合される。外部ツールに切り替えることなく、メールスレッド内、ドキュメント内、チャットスペース内でそのまま動作する設計だ。

ガバナンス面では、エージェントごとのID管理、認可・権限制御、セキュアサンドボックス、ネットワークゲートウェイを組み合わせて対応する。コスト管理には、タスクに応じて最適なモデルを自動選択するSmart Routing(スマートルーティング)と、リアルタイムの支出上限設定が利用可能だ。エージェントが増えるほどコストと制御の複雑性が増すという課題に対し、Googleはこのレイヤーで企業の運用負荷を吸収しようとしている。

詳細はWelcome to Gemini at Work 2026を参照していただきたい。