Deep Dive

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「AIで急いで人を切るな」——自動化ツールで財を成したUiPath創業者が語る、性急なAI人員削減の落とし穴

7月1日、The Next Webが「UiPath's Daniel Dines on AI, jobs, and anxiety」と題した記事を公開した。RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）ツールで知られるUiPathの創業者Daniel Dinesが自社ポッドキャスト「The Path Forward」で語った内容は、自動化ベンダーのCEOとは思えない慎重さに満ちている。オフィスワークの自動化で巨万の富を築いた人物が「AIで急いで人を切るな」と訴える——この逆説的な構図そのものが、このインタビューの核心を示している。UiPathは現在もエンタープライズ向け自動化プラットフォームを世界規模で展開し、ニューヨーク証券取引所に上場する主要AIインフラ企業のひとつだ。その創業者がポッドキャスト「The Path Forward」という自社メディアを通じて語る慎重論は、単なる謙遜とは受け取りにくい重みを持つ。「データセンターにアインシュタインはいない」AIをめぐる過熱した議論の中に「データセンターに5000万人のアインシュタインが存在する」という表現がある。Dinesはこれを「...

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文脈も接点もマルチ化へ──ベクトル副社長・吉柳氏が語るPRの20年と、AIに選ばれるブランドの条件

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AIはITの仕事を「なくす」より「変える」 — 6人のITリーダーが語る、3年後に姿が変わる職種とその理由

AIが企業コードの75%に関与、「エージェント負債」が本番障害コストを2倍にする――New RelicがオブザーバビリティをAI時代向けに再定義

LLMが自律的にデータベースを暗号化・身代金要求まで完遂——人間不在のエージェント型ランサムウェア「JADEPUFFER」の全手口

AIベンチマークのスコアが自分のコードベースに直結しない理由 — Microsoftが語るスコアの構造的な限界と正しいモデル評価法

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Cursorが企業のAI導入で直面する「熱狂的な20%の壁」— 現場に入り込む専門エンジニアチームで突破を目指す