Deep Dive

Deep Dive

AIはあなたの意見に49%多く同意する — 経営判断を歪める「イエスマンAI」の実態と対策

8月19日、Kashyap Kompellaが「AI sycophancy: When leaders are told what they want to hear」と題した記事を公開した。AIの「イエスマン化（sycophancy）」がリーダーの意思決定を歪めるリスクは、プロンプトの書き方一つで24ポイント変動するほど構造的な問題だ。

AIでフレームワーク移行を「2ヶ月→数日」に短縮 — 「計画なきAI活用」が失敗する理由も明らかに

AIモデルが大きくなるほど「誰の作品で学習したか」を証明できなくなる — MITが示す帰属追跡の限界

AIパイプラインの「誰が管理するか問題」— DevOps・MLOps・プラットフォームの三つ巴を終わらせるCNCFの処方箋

AIチップは「GPUだけ」の時代が終わる — 推論パイプラインを機能別に分割し、最適ハードウェアを組み合わせるヘテロジニアスアーキテクチャの現在地

AIの生産性向上「週11時間」の実態 — そのうち6.4時間はAIのミス修正に消えている

AIが「買い手」になる時代 — 席数課金の崩壊、関係営業の無効化、B2B商業インフラの前提が変わる

AIブームの恩恵は女性に届いていない — 高収入AI職の採用率26%、代替リスクの高い職種では86%が女性というLinkedIn調査

中国のオープンウェイトAIは米国AIビジネスモデルを脅かすか — 無料で同等性能を配布される構造的ジレンマ

ゴールドマンが分析したAIの雇用圧力 — コールセンターは歴史的トレンド比で米国39%減、最初に狭まるのは若手の入口

「ベテラン社員の勘」をAI化！ツルハHDが新店舗の赤字リスクを極限まで下げる裏側

Chrome DevToolsを主導した男が語る「ただのエンジニアであってはいけない」— AIが書くコードの責任は誰が負うのか

Expediaが幹部8人を一斉退任——「週単位の仕事が時間単位に」、AIに適応できない組織構造を解体

AIエージェントがつまずく「見えないデータ」の正体

japan.zdnet.com

Claude・GPT公開に「待った」連発…米トランプ政権が目論む“中国封じ”のAI戦略

AIはERPを駆逐するのか　「ERPパッケージの終焉」を追う

ASI「人間の1万倍」は本当か…孫正義・アルトマンが語らない、AI進化“締切2030年”

AIに足りなかったのは「能力」ではなく「文脈」だった--AI前提の環境へ

japan.zdnet.com

人々はAIと本当は何を話しているか？企業レポートが映さない実像

technologyreview.jp

Waymoが自動運転AI戦略を解説、「単一AIモデルのE2E方式には2つの問題がある」

monoist.itmedia.co.jp

フィールズ賞数学者テレンス・タオ「AIが証明を書ける時代、数学者の存在意義とは何か」